Cancún (Mexiko), 7. November (EFE) .- Die Kluft zwischen der wachsenden Zahl von Arbeitsplätzen in der Technologiebranche und den Fachleuten, die dafür ausgebildet wurden, wächst "beunruhigend" in der Welt, wo 2019 schätzungsweise 450.000 Arbeitsplätze frei sein werden, warnte der Telekommunikationsriese Cisco heute.

"Was wir jetzt sehen, ist, dass es ein ernstes Problem gibt: obwohl Es gibt viele Möglichkeiten, es gibt nicht die Anzahl der Menschen, die diese digitalen Fähigkeiten besitzen ", Laura Quintana, Vizepräsidentin für Corporate Affairs der unterzeichnet im Rahmen von Cisco Live !, die Ernennung der Technologie in Cancun (Mexiko).

Für die Exekutive nimmt die Branche einen Arbeitsboom wahr, der hauptsächlich durch die Zunahme der Daten, die durch die hohe Anzahl angeschlossener Geräte generiert werden, die nach Schätzungen von Cisco im Jahr 2025 50.000 Millionen erreichen werden.

Er sagte, dass Technologiefirmen ihre Belegschaft erhöhen und sie in eine "schwierige Situation" bringen sollten, weil "sie keine ausgebildeten Leute finden, Herausforderung ", weil er erwartet, dass" die Situation sich fortsetzt "und" sich verschlimmern wird "mit" der Schaffung von Positionen, die es jetzt noch gar nicht gibt ".

" In dieser Frage des �?bergangs zur digitalen Wirtschaft brauchen wir Ausbildung als "eine der vier Säulen" von grundlegender Bedeutung für die Digitalisierung der Länder und als ein Problem, das mit öffentlich-privaten Initiativen "gelöst" werden muss, weil Unternehmen wie Schulen und Akademien sind "nicht allein in der Lage".

"Sie müssen die Belegschaft aufbauen, die alles unterstützt (die Branche). Manchmal denken Sie, dass Sie nicht einmal brauchen Denken Sie darüber nach, aber es ist zu einem Problem geworden. Europa und Asien, Quintana betonte den Fall von Lateinamerika, eine Region, die laut der Firma "die grö�?te Chance in der Welt schafft", Technologie-Profis für Unternehmen bereitzustellen, unter Berücksichtigung der Qualität seiner Fachleute.

Unter Berufung auf eine Studie von Gartner im Auftrag von Cisco sprach die Führungskraft auch über die Auswirkungen, die "diese Gelegenheit" auf das Unternehmen haben kann. Region, in Bezug auf "die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Steigerung der Wirtschaft", da in diesem Trend Lateinamerika in den nächsten 10 bis zu 770.000 Arbeitsplätze in der Technologie beherbergen könnte Jahre.

Zahlen, die "zumindest in gewissem Ma�?e" entgegenwirken können, überlegte er, Daten, die besagen, dass 25 Millionen Menschen in Lateinamerika arbeitslos sind, die meisten von ihnen Young.

Die Exekutive hob den Fall der Cisco Networking Academy hervor, der Bildungslinie der Technologie von San Jose (Kalifornien, USA), die gerade 25 Jahre alt ist und bereits hat fast 8 Millionen Menschen in der Welt ausgebildet, davon 1,6 Millionen in Lateinamerika, der Region, die am meisten beteiligt ist.

Im Rahmen dieser Initiative, Quintana hat gesehen, wie Themen wie Anwendungsentwicklung, Business Analytics, Gerätemanagement, digitale Sicherheit und Datenschutz und Netzwerke die am meisten nachgefragten Fähigkeiten sind auf dem Arbeitsmarkt.

"Sie können sich die Gelegenheit nicht vorstellen, aber auch die Komplexität, die wir lernen müssen, weil wir wissen, dass mit dieser vierten industriellen Revolution Sie verändern sich sehr schnell �??, sagte er.

Nach Land hob die Exekutive den Fall von Peru, Mexiko, Brasilien und Chile im Hinblick auf die Teilnahme an Cisco-Akademien Angebot kostenlose Programme in 20 Sprachen über Netzwerke, Sicherheit, IoT, Programmierung und Linux und grundlegende Technologiekonzepte.

"Es gibt keine Länder, die einfach nicht daran teilnehmen wollen oder die nicht sehen, wie wichtig es ist, in die digitale Bildung zu investieren. Chance ist in Reichweite, wir müssen sie nutzen, um diese Lücke zu überwinden ", schloss er.